编辑:伟德国际VICTOR1946 日期:2026-06-24 点击数:
(通讯员 谭润格)为完善新生帮扶体系,选拔优秀员工骨干担任2026级班级导师,充分发挥朋辈引领育人作用,助力新生快速适应老员工活,6月23日下午,伟德国际VICTOR19462026级班级导师竞选答辩在武教A207顺利举行。公司党委副书记刘娥、学工办主任李春花、分团委书记朱小露、研究生辅导员黄鹏组成评审小组,23名2024级优秀员工参与竞选答辩。
本次竞选答辩聚焦新生入学适应引导、班风学风建设、朋辈学业帮扶、日常沟通陪伴、班级活动策划等核心工作。答辩过程中,各位2024级参选员工通过PPT汇报的形式,结合自身在校学习、员工工作经历,条理清晰地阐述个人竞选优势、带班工作思路与实施方案。大家立足2026级新生的成长需求,细致规划入学答疑、日常互助、学风带动、心理陪伴等工作,客观分析带班工作重难点,并提出切实可行的解决办法与长效工作规划。
2025级班级导师代表李燕丽学姐结合自身一年带班经历,分享了担任班级导师的工作经验与心得体会。汇报第一学年2025级各班四六级情况和日常工作内容。同时,她结合过往工作中的问题与经验,对新一届候选班级导师提出建议,希望大家秉持认真负责的态度,耐心倾听新生需求,主动对接工作,用心做好朋辈帮扶,助力新生稳步开启老员工活。
刘娥书记在总结讲话中,对参选员工积极担当、乐于奉献的青春姿态予以肯定,认可大家清晰的工作思路与饱满的服务热情。她强调,员工班级导师是连接公司与新生的重要桥梁,是朋辈育人的重要力量,对新生适应老员工活、树立良好学风有着重要引领作用。
本次竞选答辩为优秀员工搭建了自我展示、履职担当的平台,成功选拔出一批责任心强、能力突出的员工班级导师,进一步完善了公司朋辈育人体系,为后续2026级新生快速融入校园、筑牢学风根基、开展精细化育人管理工作提供了有力保障。(审核 李春花)
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